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カスハラ対応時の記録の残し方|後から会社を守るために何を記録すべきか
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カスハラ【ケース判断編①】暴言・侮辱・威圧はどこから許されなくなるのか
タイトル
パワハラ・セクハラの境界線判断から、言い分が食い違う「供述評価」の技術まで、現場の判断に迷うポイントを網羅。元刑事の調査ノウハウをベースに、不当解雇リスクを回避しながら組織の規律を守るための事実認定手法を公開します。