顧問先から、

といった相談を受けることはありませんか。

しかし、こうした案件は、通常の労務相談や手続業務とは異なり、

が重要になります。

シールド社会保険労務士事務所では、社労士・士業の方に向けて、ハラスメント・カスハラ・不祥事対応に関するスポット支援・案件支援を行っています。

このような場面でご相談ください

当事務所の特徴

不祥事対応では、初動対応を誤ることで、その後の対応が極めて困難になることがあります。

当事務所では、

までを見据えた支援を行います。

ハラスメントやカスハラ対応では、

だけではなく、

「何が事実として確認できるのか」
「どこまでを会社判断として整理できるのか」

を整理することが重要です。

供述評価、証拠整理、時系列整理などを含め、実務的な観点から支援します。

また、

といった点についても支援しています。

当事務所は、士業の方に対して、通常の労務顧問や手続業務を目的とした活動は行っておりません。

いずれにも対応可能です。

「専門分野だけ相談したい」
「裏側で助言だけほしい」

といった形でもご相談いただけます。

ご相談内容に応じて、裏方支援・共同対応・直接対応など柔軟に対応させていただきます。

メニュー	内容	価格（税込）
① 危機対応スポット相談	現状整理、初動対応、対応方針について口頭で助言	60分 22,000円
② 案件継続支援	ハラスメント・カスハラ等の案件について、事実確認の進め方、ヒアリング内容、証拠整理、対応順序、社内対応方針などについて、案件の解決まで継続的に助言	165,000円〜
③ 研修登壇	カスハラ対応、ハラスメント、不祥事予防、初動対応などの研修を実施	110,000円〜

スポット相談・共同対応・裏方支援など、状況に応じて柔軟に対応しています。

まずはお気軽にお問い合わせください。

通常の労務相談では対応が難しい案件について、危機対応・初動対応の観点から支援いたします。

「顧問先との関係は維持したまま相談したい」
「まずは整理だけお願いしたい」

といったご相談にも対応しています。