初動対応スポット相談

労務不祥事・内部不正・万引き・迷惑行為など、
発生直後の初動設計と事実整理を支援します。
本サービスは「調査の代行」ではありません。
経営判断を誤らないための、事実整理と初動設計を支援する専門アドバイザリーです。
こんなお悩みはありませんか
- □ハラスメントや内部不正の疑いがあるが、何から着手すべきかわからない
- □当事者双方の主張が対立し、事実関係の整理ができない
- □誤った処分判断をして後に紛争化することを避けたい
元刑事の視点による事実認定で、企業が判断を誤らないための助言・支援を行います。
労務不祥事、社内外トラブルのスポット相談
本サービスは、企業が適正な判断を下すための、初動整理・事実認定に特化したスポット型相談業務です。
延べ15年の刑事経験で培った事実認定思考と、民間企業での実務対応経験を活かし、事案に対する適切な助言を行います。
・事案の成否についての判断
・警察対応等についての助言
・証拠収集及び整理についての助言
・初動対応の助言
・処分を検討するにあたっての論点整理・助言
・2週間メール・チャットフォロー(回数制限なし)
※高度な法的判断が必要な場合は、提携弁護士と連携いたします。
・オンライン面談・対面打合せ:平日18:00〜21:00/土日祝9:00〜21:00
・電話対応:9:00〜21:00
・メール受付:24時間(原則24時間以内返信)


