事務所紹介

ごあいさつ

「問題が起きてからでは遅すぎる」と、組織の守りに不安を感じている経営者様へ

当事務所のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

シールド社会保険労務士事務所は、企業と働く人の双方が安心して前に進める環境づくりを支援することを目的に設立いたしました。皆様が本業に専念できるよう併走いたします。

労務管理や人事制度、ハラスメント対応、就業規則の整備など、企業経営には「正解が一つではない課題」が数多く存在します。
当事務所では、法令を守ることはもちろん、現場で本当に運用できることを重視した実務支援を行っています。

当事務所の特徴

1．実務目線を重視した労務サポート

書類作成や制度設計だけで終わらせず、
「実際に社内でどう運用するか」「どのように社内に浸透させるか」「現場に無理が出ないか」という視点を大切にしています。

2．トラブルを未然に防ぐ仕組みづくり

問題が起きてから対応するのではなく、
就業規則の整備、相談体制の構築、社内ルールの明確化など、予防型の労務管理を重視しています。

3．相談しやすいパートナーであること

専門家としての立場を保ちつつも、
「まずは話してみよう」と思っていただける存在であること、チャットツール等を駆使した迅速なレスポンス、そして、専門用語を使わないわかりやすい説明を心掛けています。

代表あいさつ

「事件」にさせない労務管理を。
元刑事の視点で、貴社の信用と日常を守り抜く。

私はこれまで、人や組織の「問題が表面化する現場」に長く携わってきました。

【刑事としての経験：15年】

事件やトラブルの背景にある人間関係や組織の歪みを、事実と向き合いながら丁寧に整理する業務に従事してきました。
刑事として数多くの現場に立ち会ってきたからこそ、組織の綻びがどこから始まるのかを熟知しています。
その鋭い知見を、現在は「企業を守るための予防策」へと転換し、提供しています。

【民間企業の実務現場：10年】

総務・労務の最前線で、就業規則の整備からハラスメント調査、懲戒手続まで、企業の根幹を支える実務を10年にわたり担当してきました。
そこで痛感したのは、トラブルの真因は「法令の無知」ではなく、「ルールの曖昧さ」と「相談の仕組みの欠如」にあるという事実です。

【当事務所の使命】

制度を整えるだけでは不十分です。私たちは、経営者・管理職・従業員それぞれの立場を踏まえ、現場で「無理なく運用できる仕組み」を構築します。

問題が起きにくい環境を整え、万が一の際にも冷静かつ迅速に手順を踏める体制をつくること。
刑事として治安を守ってきた土台を活かし、社会保険労務士として経営者の皆様を守る最強の「盾（シールド）」となることが私の使命です。

企業と働く人の双方が安心して前に進めるよう、実務に即した労務サポートを全力で提供してまいります。

事務所概要

事務所名： シールド社会保険労務士事務所

代表者： 新白崇雄（しんぱくたかお）

所在地： 大阪府大阪市中央区谷町2丁目3番1号第2ター年ビルディング5F

業務内容： 労務相談／就業規則作成／各種手続／労務トラブルに関する相談対応ほか

対応エリア： 全国対応

連絡先： お問い合わせフォームよりご連絡ください

「経営者と歩調を合わせる、伴走型支援」

当事務所は、代表自らが現場主義を貫くため、ご相談・顧問対応・研修のすべてを【完全予約制】にて承っております。多くの経営者様が日中の業務に追われる現実を踏まえ、落ち着いて深い議論ができる「平日夜間（18時以降）」および「土日祝日」を主軸とした提供スタイルを採用しております。

ご相談について

労務に関するお悩みは、「これを相談していいのかわからない」という段階から始まることが多いものです。

当事務所では、状況を整理しながら、必要な対応を一つずつご提案いたします。

まずはお気軽にお問い合わせください。

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